Мой опыт⁚ как определить месячный заработок рабочего, оплачиваемого по прямой сдельной оплате. Приветствую всех читателей! Недавно мне пришлось столкнуться с задачей определения месячного заработка рабочего, оплачиваемого по прямой сдельной оплате. Я решил поделиться своим опытом с вами. Для начала, давайте разберемся в основных понятиях. Сдельная оплата ౼ это система оплаты труда, при которой заработок работника зависит от количества выполненной им работы. Нормо-час ⸺ это единица измерения труда, которая позволяет определить, сколько времени требуется на выполнение определенного объема работы. Тарифная ставка ౼ это оплата за один отработанный час. Итак, у нас есть следующие данные⁚ часовая тарифная ставка рабочего ౼ 58 рублей, фактически отработанное время ౼ 180 часов, норма времени на одно изделие ⸺ 0,5 нормо-часов, часовая норма выработки ౼ 3 штуки, фактически изготовлено изделий ౼ 348 штук. Первым шагом я определил заработок рабочего за отработанное время. Для этого я умножил часовую тарифную ставку на отработанное время⁚ 58 рублей × 180 часов 10 440 рублей.
Затем я вычислил количество отработанных нормо-часов. Для этого умножил норму времени на одно изделие (0,5 нормо-часов) на количество изготовленных изделий (348 штук)⁚ 0,5 нормо-часов × 348 штук 174 нормо-часа. Далее я вычислил заработок рабочего за выполнение нормо-часов. Для этого умножил часовую тарифную ставку на количество отработанных нормо-часов⁚ 58 рублей × 174 нормо-часа 10 092 рубля. Теперь, чтобы определить месячный заработок рабочего, я просто сложил два полученных результата⁚ 10 440 рублей 10 092 рубля 20 532 рубля. Таким образом, месячный заработок рабочего, оплачиваемого по прямой сдельной оплате, составляет 20 532 рубля. Я надеюсь, что мой опыт окажется полезным для вас. Если у вас возникнут вопросы или нужна дополнительная информация, не стесняйтесь задавать их. Удачи вам!