Меня зовут Максим и я работаю в офисе крупной фирмы․ У нас каждый сотрудник получает электронный пропуск, на котором указана вся необходимая информация для его идентификации․
Личный код — это уникальный идентификатор каждого сотрудника․ Он состоит из и может содержать только 12 допустимых заглавных букв или 10 цифр․ Когда мы записываем личный код на пропуске٫ нам необходимо использовать минимально возможное количество байтов для его хранения․Для того чтобы это сделать٫ мы используем посимвольное кодирование․ Это означает٫ что каждый символ кодируется одинаковым минимально возможным количеством бит․ Например٫ если мы используем 8-битовую кодировку٫ каждая буква или цифра занимает 8 бит (1 байт) памяти․Таким образом٫ для записи личного кода из нам понадобится 104 бита ( * 8 бит на символ)․ Поскольку 1 байт состоит из 8 бит٫ нам потребуется 13 байт (104 бит / 8 бит на байт)․
Код подразделения состоит из двух трёхзначных чисел․ Каждое из этих чисел мы кодируем как двоичное число и храним в минимально возможном количестве байтов․ Поскольку трёхзначные числа могут иметь значения от 100 до 999, нам потребуется не менее 10 бит для кодирования каждого числа․
Следовательно, для записи кода подразделения нам понадобится не менее 20 бит (2 числа * 10 бит на число)․ Поскольку 1 байт состоит из 8 бит٫ нам потребуется не менее 3 байт (20 бит / 8 бит на байт)٫ чтобы закодировать код подразделения․
Таким образом, чтобы записать информацию о сотруднике на электронном пропуске, нам потребуется минимально возможное целое число байт для хранения личного кода и кода подразделения ― 13 байт и 3 байта соответственно․
Я считаю, что такое посимвольное кодирование электронных пропусков очень эффективно, поскольку позволяет использовать минимальное количество памяти для хранения информации․ Это особенно важно для крупных предприятий, где сотрудников может быть очень много, и электронные пропуска должны быть компактными и удобными в использовании․