Дорогие читатели! Меня зовут Игорь‚ и я был директором ООО ″Строймонтаж″․ В своей статье я хотел бы рассказать вам о том‚ что делать‚ когда происходит смена директора в вашей организации и какие действия нужно предпринять в связи с этим․ Когда учредители моей компании приняли решение о моей смене 12 августа 2012 года‚ возник вопрос о необходимости заключения дополнительных соглашений к ранее заключенным договорам․ Ведь за время моего руководства были заключены различные договоры аренды‚ подряда и другие․ Но стоит ли беспокоиться о таких соглашениях? Согласно Закону РФ ″Об обществах с ограниченной ответственностью″‚ смена руководителя организации не является основанием для расторжения или изменения ранее заключенных договоров․ То есть‚ в общем случае‚ вам не потребуется заключать дополнительные соглашения‚ письменно уведомлять контрагентов о смене руководителя или проводить иные формальности в этом отношении․ Однако‚ есть некоторые исключения․ Например‚ если в тексте договора прямо указано‚ что он заключен именно с директором ″ФИО″ или ″должность″ ООО ″Строймонтаж″‚ то в этом случае можно рассматривать возможность заключения дополнительного соглашения с указанием нового руководителя компании․ Однако‚ решение о заключении такого соглашения должно быть принято с учетом мнения юристов и особенностей каждого конкретного договора․
Также‚ в редких случаях‚ могут возникнуть ситуации‚ когда контрагент требует заключения дополнительных соглашений или каких-либо других формальностей в связи со сменой руководителя․ В этом случае‚ рекомендую обратиться к юристу или специалисту по корпоративному праву для получения конкретных рекомендаций и оценки ситуации․
Будучи бывшим директором ООО ″Строймонтаж″‚ я столкнулся с подобной ситуацией и‚ исходя из собственного опыта‚ могу сказать‚ что в большинстве случаев не требуется заключать дополнительные соглашения․ Но важно всегда учитывать конкретные обстоятельства и проконсультироваться с профессионалами в данной области․
Будьте внимательны и не теряйтеся в подобных ситуациях! Желаю вам успехов в деловых делах и управлении вашей компанией!