Я решал подобный конфликт в нашем детском саду, поэтому хочу поделиться своим опытом. В первую очередь, я считаю, что важно разобраться в документации и правилах, регламентирующих обязанности сторожа в нашем учреждении. По-моему мнению, заведующая детским садом имеет право вносить изменения в обязанности сотрудников. Однако, для того чтобы новые обязанности закрепились, нужно, чтобы они были ясно и прозрачно прописаны в трудовом договоре или приложении к нему. Сначала я поинтересовался у заведующей, где именно в новом трудовом договоре прописано о чистке снега, чтобы убедиться в правомерности ее требований. Затем я внимательно изучил новый трудовой договор и не нашел там ни одного упоминания о чистке снега или изменении обязанностей сторожей. С этими данными я решил поговорить с коллегами-сторожами. Мне было важно выслушать их мнение и понять, почему они отказываються выполнять новые обязанности. Оказалось, что большинство сотрудников опасаются, что новые обязанности будут отнимать у них больше времени и сил, а за это время они не получат достойную компенсацию. Понимая их опасения, я решил пойти на встречу. Позвал заведующую на открытую беседу с коллегами-сторожами и выразил им свою поддержку. Предложил заведующей рассмотреть возможность увеличения заработной платы сторожей в случае выполнения дополнительных обязанностей.
Также, я предложил заведующей провести обучение и тренинги для сторожей, чтобы они могли более эффективно и безопасно выполнять работы по очистке снега. Ведь безопасность детей ― наш приоритет.
Мне удалось достичь компромисса, заведующая согласилась пересмотреть вопрос о заработной плате сторожей и договориться о дополнительном обучении в области чистки снега. Таким образом, конфликт был разрешен в пользу обеих сторон.
Моя важнейшая миссия как сторожа ― обеспечить безопасность детей. Я считаю, что для достижения этой цели нужно не только выполнять свои прямые обязанности, но и говорить о своих опасениях и искать компромиссы с руководством. В результате такого подхода можно добиться лучших условий работы и поднять качество охраны детского сада.