Я с удовольствием поделюсь своим опытом и дам обоснованные ответы на поставленные вопросы;1. Работник в срок не отчитался по выданным ему под отчет наличным и с неизрасходованным остатком уехал в командировку. Оттуда он позвонил с просьбой перечислить ему под отчет на заработную платную карту сумму٫ которой не хватает для выполнения командировочного задания. Деньги перечислили. Есть ли нарушение кассовой дисциплины?
Ответ⁚ А. Да, работник получил под отчет новую сумму, не отчитавшись по ранее выданной. Обоснование⁚ В данной ситуации работник не соблюдает кассовую дисциплину, так как не отчитался по ранее выданным наличным средствам. Обычно под отчетные суммы выдаются работнику для определенных целей, и он должен представить отчет о расходовании этих средств в установленные сроки. Неотчитывание по подотчетным суммам является нарушением кассовой дисциплины. Дополнительная информация⁚ Кассовая дисциплина ⎼ это набор правил и процедур, установленных предприятием или организацией, о которых должны знать и которые должны соблюдать ее сотрудники, относящиеся к кассовым операциям. Она направлена на обеспечение контроля за расходованием денежных средств и предотвращение злоупотреблений и хищений. Соблюдение кассовой дисциплины важно для предупреждения финансовых мошенничеств и поддержания прозрачности финансовых операций предприятия или организации. Работник должен ответственно относиться к получаемым средствам, правильно и своевременно их использовать и отчитываться по ним. Считаю, что нарушение кассовой дисциплины в данном случае является фактом, и работнику следует дать официальное предупреждение или применить другие меры дисциплинарного воздействия в соответствии с установленными правилами и процедурами.