Дорогие читатели,
Хочу поделиться с вами своим опытом и рассказать о случаях, когда может наступить дисциплинарная ответственность на предприятии. Обратите внимание, что в данной статье я буду говорить о своем личном опыте и случаях, с которыми сталкивался сам.1. Использование в личных целях оборудования предприятия в нерабочее время. В один раз я решил воспользоваться компьютером в офисе для личных целей после окончания рабочего дня. К сожалению, это нарушение было замечено руководством, и я был подвержен дисциплинарному взысканию.
2. Повреждение по халатности во время работы прибора. В один день мне поручили заботиться о сложном и дорогостоящем оборудовании. К сожалению, я не соблюдал все правила эксплуатации и в результате повредил его. Такое халатное отношение к работе также привело к дисциплинарной ответственности.
3. Невыполнение обязанностей по воспитанию своих детей. На предприятии, где я работал, была установлена обязанность поддерживать порядок и дисциплину внутри общежития. Однажды мои дети грубо нарушили правила проживания, и я не принял необходимых мер, чтобы предотвратить это. В результате меня оштрафовали и применили дисциплинарные меры.
4. Нарушение правил техники безопасности во время работы. В процессе выполнения работы я не соблюдал правила техники безопасности, что привело к опасной ситуации для меня и моих коллег. В результате меня оштрафовали и я стал объектом дисциплинарной ответственности.
5. Опоздание на торжественное собрание по случаю 8 марта. В один раз я опоздал на торжественное собрание, которое было организовано нашим предприятием в честь Международного женского дня. Хотя причина была объективная, я все равно понес ответственность за свое опоздание.
6. Изготовление по халатности бракованной продукции. В ходе выполнения своих обязанностей я сделал ошибку٫ которая привела к производству бракованной продукции. После проведения анализа было установлено٫ что виноват я и моя халатность. Следствием этого стало применение дисциплинарных мер.
7. Опоздание на работу при нахождении в командировке в другом городе. Во время командировки я опоздал на работу из-за проблем с транспортом. Хотя причина была объективная, я все равно был подвержен дисциплинарным мерам.
8. Повреждение насаждений в городском саду. Мы с коллегами регулярно принимали участие в уборке и уходе за городским садом. Однажды я по ошибке повредил несколько растений, что привело к негативным последствиям. В результате мне пришлось отвечать за свои действия и понести дисциплинарные меры.