Всем привет! Меня зовут Иван и я педагогический работник. Я хочу рассказать о формах и видах аттестации‚ существующих для педагогических работников.Первым делом‚ следует отметить‚ что аттестация ー это процедура оценки профессиональной компетентности педагогических работников. Главная цель аттестации заключается в установлении соответствия занимаемой должности и квалификационной категории.Существует несколько форм аттестации‚ которые могут быть применены в разных учреждениях образования. Обычно педагогические работники проходят аттестацию в соответствии с регламентом учреждения или региональными нормативными актами.
Одной из форм аттестации является ″аттестация на соответствие занимаемой должности″. Этот вид аттестации проводится для определения соответствия педагогического работника занимаемой должности. В результате прохождения этой аттестации педагогическому работнику может быть присвоена или подтверждена квалификационная категория.
Также существует еще одна форма аттестации ─ ″аттестация на повышение квалификационной категории″; Этот вид аттестации проводится для тех педагогических работников‚ которые уже имеют квалификационную категорию и желают ее повысить. В результате этой аттестации может быть присвоена более высокая квалификационная категория‚ что соответствует достижениям и опыту педагогического работника;
Кроме того‚ аттестация может быть разделена на публичную и закрытую. Публичная аттестация проводится при участии аттестационной комиссии‚ в состав которой входят представители администрации образовательного учреждения‚ педагогических работников и общественности. Закрытая аттестация проходит без внешнего наблюдения и осуществляется путем рассмотрения материалов работы педагогического работника.
Обратившись в профсоюзную организацию‚ я узнал о данных формах и видах аттестации. Представители профсоюза разъяснили мне‚ что администрация школы не имеет права включить меня в график проведения аттестации на соответствие занимаемой должности в 2022 году‚ ведь при трудоустройстве аттестационная комиссия рекомендовала директору заключить со мной трудовой договор.
Надеюсь‚ эта информация поможет вам разобраться в различных формах и видах аттестации педагогических работников. Важно помнить‚ что процедура аттестации является важным инструментом оценки профессиональной компетентности педагогов и способствует повышению качества образования.