Привет! Меня зовут Андрей, и я хочу поделиться с вами своей историей о том, как я преобразился от человека, полностью погруженного в техническую сферу, до человека, который понимает значение своей роли не только для компании, но и для общества, став ″служебным человеком″.
Технический человек
Когда я только начинал свою карьеру, мир технологий был для меня все. Я был глубоко увлечен программированием и анализом данных, и старался узнать все возможное об этих областях. Я чувствовал, что чем больше я буду знать и уметь в своей технической области, тем более ценным я стану для компании.
Я никогда не тратил много времени на развитие своих межличностных навыков или знаний, необходимых для работы в команде. Я считал, что если я достаточно хорошо освоюсь в своих технических навыках, то все остальное будет прилагаться само собой.
Социальный человек
Однако со временем я начал понимать, что просто быть хорошим техническим специалистом недостаточно. Я заметил, что командная работа, эффективное общение и умение взаимодействовать с людьми также важны, как и мои технические навыки.
Я решил изменить свою точку зрения и начал активно развивать свои социальные навыки и умения коммуникации. Я посещал тренинги по общению, участвовал в проектах с другими командами и старался понимать, что для успешной работы необходимо не только техническое мастерство, но и эмоциональный интеллект и способность сопереживать другим людям.
Экономический человек
Однако я не остановился только на развитии социальных навыков. Я понял, что чтобы быть полноценным членом команды, я должен понимать не только технические аспекты работы, но и экономические. Я начал изучать основы экономики и финансов, чтобы понять, как моя работа влияет на целостность бизнес-процессов и какие финансовые решения принимает компания.
Я осознал, что понимание экономического контекста помогает мне лучше видеть свою роль в организации и принимать решения, которые оптимизируют работу всего коллектива. Я стал активно участвовать в обсуждениях о бизнес-стратегии и принимать во внимание не только технические аспекты, но и экономическую эффективность моих решений.
Постчеловек
Но в один прекрасный день я понял, что моя роль в команде не ограничивается только техническими, социальными и экономическими навыками. Важно было понять, что моя работа не только приносит пользу компании, но и находится в контексте общественной значимости. Я осознал, что я являюсь частичкой большой системы, и должен отдавать себе отчет в том, как моя работа влияет на окружающую среду, общество и будущее.
Сейчас я вижу себя как ″постчеловека″ ⎼ человека, который ставит интересы общества и природы на первый план. Я стараюсь не только делать свою работу качественно и эффективно, но и вносить свой вклад в решение социальных и экологических проблем, с которыми сталкивается наше общество.
Я участвую в благотворительных проектах, пропагандирую использование экологически чистых технологий и влияю на коллег, чтобы все мы были ответственными и осознанными служебными людьми.
Моя история о трансформации по пути от технического человека до служебного человека показывает, что развитие не должно быть ограничено только приобретением технических навыков. Успешность в области работы требует умения работать в команде, понимания экономического контекста и ответственности перед обществом.
Осознайте свою роль в обществе и станьте полноценными ″служебными людьми″ ⎼ людьми, которые не только улучшают свои навыки и достигают успехов в своей области, но и вносят свой вклад в благополучие общества и окружающей среды.