[Решено] CustDev для пользователей. Выявление потребностей в направлении обучения инструментами внутренней...

CustDev для пользователей. Выявление потребностей в направлении обучения инструментами внутренней ERP-системы

(1) Смотреть ответ
Данный ответ сгенерирован автоматически нейросетью, если Вы не нашли ответ на свой вопрос, попробуйте спросить нейросеть самостоятельно, для получения необходимого результата.
Это бесплатно.
Спросить нейросеть бесплатно

Ответ нейросети NoxAI

Привет, меня зовут Иван и я работаю в отделе разработки внутренней ERP-системы в моей компании.​ У нас есть множество пользователей, которые регулярно сталкиваются с новыми инструментами и функциями системы.​

Одним из ключевых вопросов, с которыми мы столкнулись, было выявление потребностей пользователей в обучении этим инструментам.​ Мы хотели узнать, какие знания и навыки им требуются, чтобы эффективно использовать систему и выполнять свою работу.​

Для решения этой задачи мы применили методику CustDev (Customer Development), которая основана на активном общении с пользователями и выявлении их реальных потребностей.​ Я провел серию интервью и опросов с различными сотрудниками, чтобы понять их ожидания от обучения и проблемы, с которыми они сталкиваются при работе с новыми инструментами.

В ходе этих исследований я выделил несколько ключевых пунктов, которые помогли нам лучше понять потребности пользователей и разработать эффективную программу обучения⁚

  1. Определение текущего уровня знаний и навыков.​ Мы провели анкетирование, чтобы понять, насколько хорошо пользователи знакомы с существующими инструментами системы.​ Это помогло нам разделить пользователей на группы и определить основные проблемные моменты для каждой группы.​
  2. Выявление конкретных проблем и сложностей.​ Через интервью с пользователями мы узнали о конкретных проблемах, с которыми они сталкиваются при использовании различных инструментов.​ Это позволило нам сосредоточиться на решении этих проблем при разработке программы обучения.​
  3. Тестирование итераций обучения.​ Мы несколько раз проводили тестирование итераций программы обучения с небольшой группой пользователей.​ Это помогло нам проверить эффективность обучения и внести необходимые изменения на ранних стадиях.
  4. Постоянное обновление программы обучения.​ Мы поняли, что обучение — это процесс, который должен постоянно развиваться и адаптироваться к изменяющимся потребностям пользователей.​ Мы обновляем программу обучения регулярно и собираем обратную связь от пользователей, чтобы улучшить ее.​
Читайте также  Как ответить на вопрос чему вы научились за последний год?

В результате применения CustDev мы смогли разработать эффективную программу обучения, которая помогла нашим пользователям освоить инструменты системы и стать более продуктивными в своей работе.​ Мы получили положительные отзывы от пользователей и улучшили их опыт использования нашей ERP-системы.​

Оцените статью
Nox AI