Администратор кафе «Воды Логидзе» Матильда внимательно оценила себя и свою смену и решила‚ что она должна делегировать подчиненным больше своих обязанностей по следующим причинам. В течение нескольких месяцев я работала в своем кафе почти без выходных‚ превышая свою норму рабочих часов на 20. Это привело к переутомлению и отсутствию свободного времени для отдыха и личной жизни. Я осознала‚ что невозможно продолжать работать в таком режиме‚ поэтому решила делегировать часть своих обязанностей своим подчиненным. Одна из причин‚ по которой я решила делегировать больше обязанностей‚ ⎼ это конфликты с некоторыми подчиненными‚ которые были вызваны моей перегруженностью и попыткой успеть все вовремя. Я поняла‚ что я не могу одновременно быть ответственной за все и максимально эффективно управлять своей командой. Поэтому я решила перераспределить некоторые задачи на своих подчиненных‚ чтобы снять с себя некоторую нагрузку и улучшить наши отношения. Еще одна причина‚ по которой я решила делегировать обязанности‚ ⎼ это мои проблемы со сном и постоянная усталость. Из-за большой нагрузки и нехватки времени я не могла нормально выспаться‚ что отрицательно сказывалось на моей производительности и настроении. Я осознала‚ что нужно доверить часть работы своим подчиненным‚ чтобы иметь возможность отдыхать и восстанавливаться. Только высыпаясь‚ я могу быть полезным и эффективным руководителем. Кроме того‚ я осознала‚ что занимаясь всеми аспектами работы‚ я не могу уделять достаточное внимание управлению и развитию кафе. Я должна учиться и развиваться вместе с моей командой‚ выстраивать стратегии и принимать важные решения. Составляя список обязанностей‚ которые я могла бы делегировать‚ я поняла‚ что некоторые задачи могут быть выполнены моими подчиненными‚ что позволит мне сосредоточиться на более важных аспектах управления.
В итоге‚ я проанализировала свою ситуацию и пришла к выводу‚ что я должна делегировать подчиненным больше своих обязанностей. Это поможет мне справиться с перегрузкой‚ улучшить отношения с командой‚ восстановить нормальный сон и уделять больше времени управлению и развитию кафе. Я уверена‚ что такой подход поможет нам достичь большего успеха и эффективности.