В коллективном договоре АО ″Дальмотор″ содержатся различные условия, регулирующие трудовые отношения между работниками и работодателем. Я сам являюсь работником данной компании и хотел бы поделиться своим опытом и впечатлениями от реализации некоторых из этих условий. Одним из важных пунктов коллективного договора является полная материальная ответственность всех категорий работников за причиненный материальный ущерб по вине работника. Я считаю, что это справедливое положение, которое позволяет поддерживать порядок и ответственность на рабочем месте. Зная о своей полной ответственности, я стараюсь проявлять максимальное внимание и осторожность в своей работе, чтобы избежать каких-либо нежелательных ситуаций. Еще одним важным положением коллективного договора является предоставление льгот женщинам, имеющим детей дошкольного возраста. Это положение поддерживает создание благоприятных условий для работающих мам. Я сам свидетельствую о том, как коллеги-мамы могут совмещать заботу о детях и свою работу благодаря этому положению. Это помогает создать гармонию между профессиональной и личной жизнью. Коллективным договором также предусмотрено выделение работникам огородных и садовых земельных участков. Я сам воспользовался этой возможностью и зарегистрировался на получение собственного земельного участка. Это позволяет мне заниматься садоводством и выращивать свою собственную продукцию. Такая занятость помогает расслабиться после рабочего дня и приятно провести время на свежем воздухе. Кроме того, коллективный договор предусматривает выдачу ссуд на жилищное строительство. Это положение является весьма привлекательным для работников, которые долго мечтают о собственном жилье. Я сам хочу воспользоваться этой возможностью в ближайшем будущем и считаю, что это дает мне дополнительную мотивацию и цель в жизни.
Стоит отметить, что коллективный договор АО ″Дальмотор″ предусматривает отказ всех работников от рассмотрения трудовых споров в судебном порядке, за исключением споров об увольнении по инициативе работодателя. Это может вызывать определенные сомнения, однако, я считаю, что работники должны стремиться к конструктивному разрешению споров и поиску мирных путей урегулирования. Это помогает поддерживать рабочий коллектив в гармоничном состоянии и сохранять доверительные отношения между сторонами.
Наконец, стоит упомянуть о запрете проведения забастовок в коллективном договоре АО ″Дальмотор″. Хотя это может вызвать некоторое недовольство у некоторых работников, я считаю, что данное положение помогает поддерживать стабильность и нормальный рабочий процесс в компании. Конечно, при необходимости, работники могут применять другие способы выражения своих интересов и заботы о своих правах.
В целом, я доволен включенными в коллективный договор АО ″Дальмотор″ условиями. Они способствуют созданию благоприятных рабочих условий, поддерживают социальную защиту работников и обеспечивают уважение взаимных обязательств между сторонами. Благодаря этим условиям, я чувствую себя ценным членом корпоративной семьи и мотивированным к достижению успеха в своей профессиональной деятельности.