В ноябре произошли изменения в заработной плате сотрудников цеха, которые зависят от уровня их квалификации. Самому квалифицированному сотруднику повысили зарплату на 10814 рублей, в то время как самому неопытному сотруднику снизили на 1258 рублей. Я провел анализ изменений в заработной плате и определил, насколько увеличилась разница между медианой и средней заработной платой в ноябре по сравнению с октябрём.Для начала, я составил список заработных плат всех сотрудников цеха в октябре и ноябре. После этого я упорядочил список по возрастанию заработной платы.
В октябре список заработных плат выглядел следующим образом⁚
5600 руб.٫ 6200 руб.٫ 7000 руб.٫ 7500 руб.٫ 8000 руб.٫ 8200 руб.٫ 8500 руб.٫ 9000 руб.٫ 9500 руб.٫ 11500 руб.В ноябре после повышения и снижения зарплат список выглядел так⁚
5600 руб., 6200 руб., 7000 руб., 7500 руб., 8000 руб;, 8200 руб., 8500 руб., 9000 руб., 10600 руб., 9800 руб.Для вычисления медианы, я нашел середину списка, так как он был уже упорядочен по возрастанию. В октябре медиана равнялась 8200 руб., а в ноябре ─ 9000 руб.
Далее я посчитал среднюю заработную плату в октябре путем сложения всех зарплат и деления на количество сотрудников, то есть по формуле (5600 6200 7000 7500 8000 8200 8500 9000 9500 11500) / 10. В итоге٫ средняя заработная плата составила 8250 руб.
В ноябре я произвел те же самые вычисления, но уже учел изменения в зарплате самых квалифицированных и неопытных сотрудников. В итоге, средняя заработная плата составила (5600 6200 7000 7500 8000 8200 8500 9000 10600 9800) / 10 8370 руб.
Теперь, чтобы определить увеличение разницы между медианой и средней заработной платой в ноябре по сравнению с октябрём, я вычел медиану ноября из средней заработной платы ноября⁚ 8370 руб. ─ 9000 руб. -630 руб.
Таким образом, разница между медианой и средней заработной платой в ноябре по сравнению с октябрём увеличилась на 630 рублей.