Привет! В своей статье я расскажу о карьерном пути Василия Ивановича, руководителя, в компании, где я сейчас прохожу практику. Я провел с ним интервью и узнал много интересного. Василий Иванович начал свою карьеру в нашей компании более 10 лет назад. Он начинал свой путь как обычный сотрудник в отделе продаж. Отдел был небольшим, и Василий Иванович смог проявить себя как энергичный и ответственный сотрудник. Со временем Василий Иванович стал замечен руководством компании. Он продемонстрировал лидерский потенциал и способность эффективно руководить людьми. Компания дала ему возможность занять должность начальника отдела продаж. Однако, Василий Иванович стремился к дальнейшему развитию и росту. Он понимал, что для достижения своих целей он должен расширять свои знания и навыки. Поэтому, в течение двух лет он прошел курсы по управлению и бизнес-планированию. После прохождения курсов, Василий Иванович был повышен до должности руководителя отдела продаж. Это была вертикальная карьерная траектория, так как он продвигался вверх по иерархической лестнице.
Однако, Василий Иванович ощущал, что ему необходимо получить опыт работы в других областях компании. Он добился того, чтобы его перевели в отдел маркетинга. Это было его решение пройти горизонтальную карьерную траекторию, расширить свой кругозор и получить опыт в разных сферах деятельности компании. С точки зрения «якорей карьеры» Э.Шейна, Василий Иванович обусловил свою карьерную траекторию мотивом самореализации. Он стремился расти и развиваться как профессионал, и выбор горизонтального перехода помог ему достичь этой цели. Кроме того, рыночные и внутриорганизационные факторы также повлияли на выбор Василия Ивановича. Компания внедрила новую стратегию развития, которая предусматривала интеграцию отделов продаж и маркетинга. Василий Иванович видел в этом новые возможности для своего роста и принял решение перейти в отдел маркетинга. В результате, Василий Иванович стал руководителем отдела маркетинга и продолжает успешно развиваться как специалист и лидер. Его карьерный путь является комбинацией вертикальной и горизонтальной траектории, и обусловлен якорями карьеры, рыночными и внутриорганизационными факторами. Я считаю, что история Василия Ивановича вдохновляет и показывает, что для достижения успеха в карьере необходимо проявлять инициативу, учиться и готовность к переменам. Этот пример мотивирует меня развиваться и стремиться к своим целям, независимо от выбранной карьерной траектории.