ОПЫТ В ИЗМЕРЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ ФОНДОВ ОТРАБОТАННОГО ВРЕМЕНИ В АБСОЛЮТНОМ И ОТНОСИТЕЛЬНОМ ВЫРАЖЕНИИ
Привет, меня зовут Александр, и сегодня я хочу рассказать вам о своем опыте в измерении изменений фондов отработанного времени и анализе динамики средней продолжительности рабочего периода и других показателей. Для начала, я хочу объяснить, что такое фонд отработанного времени. Это сумма рабочего времени, которое работники тратят на выполнение своих рабочих обязанностей за определенный период времени, как правило, за месяц или год. Фонд отработанного времени может быть выражен как в человеко-днях (чел.-дн.), так и в человеко-часах (чел.-ч.). Для измерения изменений фондов отработанного времени в абсолютном выражении я использовал данные о количестве работников и их продолжительности рабочего времени в разные периоды. Я просто вычислял и сравнивал сумму отработанных часов (или дней) за разные периоды времени. Кроме того, я также измерял изменения фондов отработанного времени в относительном выражении. Для этого я использовал процентное изменение фонда отработанного времени по сравнению с предыдущим периодом. Я просто находил разницу между текущим и предыдущим фондом отработанного времени и делал это отношение к предыдущему фонду отработанного времени. Теперь перейдем к анализу динамики средней продолжительности рабочего периода. Для этого я использовал среднюю продолжительность рабочего периода в днях и часах. Чтобы определить эту величину, я сложил все рабочие часы в заданном периоде (например, за год) и поделил их на количество рабочих дней (или часов) в этом периоде.
Анализ средней фактической продолжительности рабочего дня был осуществлен путем сравнения средней продолжительности рабочего дня в разные периоды времени. Я снова использовал данные о сумме отработанных часов и разделил их на количество рабочих дней в заданном периоде.
И наконец, для анализа среднесписочной численности работников я сравнивал количество работников в разные периоды времени. Я вычислял разницу между текущим и предыдущим числом работников и делал это отношение к предыдущему числу работников.
В результате своих исследований я получил подробную информацию об изменениях фондов отработанного времени, динамике средней продолжительности рабочего периода и другие полезные показатели производительности. Это позволило мне выявить и анализировать тренды и изменения в организации, а также принять необходимые меры для улучшения рабочего процесса и эффективности работы.Я надеюсь, что мой опыт и исследования будут полезны для вас и помогут вам в измерении и анализе фондов отработанного времени и других показателей в вашей организации. Удачи!883