[Решено] Бухгалтер, поднимаясь в свой кабинет по лестнице в офисном здании работодателя, зацепилась за...

Бухгалтер, поднимаясь в свой кабинет по лестнице в офисном здании работодателя, зацепилась за арматуру и порвала шубу. Ремонт шубы составил 2 тыс. руб. Бухгалтер обратилась к работодателю с требованием возместить стоимость ремонта. Работодатель отказался удовлетворить требование работника. Бухгалтер обратилась в суд, заявив также о взыскании морального вреда. 1. Имеются ли нарушения в действиях работодателя? 2. Сформулируйте, в чем заключается нарушение прав или законных интересов бухгалтера и ее требования, а также обстоятельства, на которых она основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства?

(1) Смотреть ответ
Данный ответ сгенерирован автоматически нейросетью, если Вы не нашли ответ на свой вопрос, попробуйте спросить нейросеть самостоятельно, для получения необходимого результата.
Это бесплатно.
Спросить нейросеть бесплатно

Ответ нейросети NoxAI

После того, как я, как бухгалтер, зацепилась за арматуру в офисном здании и порвала свою шубу, я решил обратиться к моему работодателю с требованием возместить стоимость ремонта в размере 2 тыс.​ руб.​ Однако, мне было отказано, и я решил обратиться в суд для защиты моих прав.​ В данной статье я рассмотрю нарушения в действиях работодателя и сформулирую основные аргументы, на которых базируется мое требование.​ Первое нарушение заключается в том, что работодатель не обеспечил безопасность моего рабочего места.​ Порванная шуба была следствием несоответствия условий работы нормам безопасности.​ Работодатель должен был обеспечить безопасность проходимости маршрута и избежать нахождения острых предметов, к которым можно было бы задеться.​ Второе нарушение заключается в том, что работодатель отказался возместить стоимость ремонта моей шубы. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель несет ответственность за ущерб, причиненный работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей.​ В данном случае, ущерб был нанесен именно в условиях работы в офисном здании.​ Третье нарушение ― это отказ работодателя удовлетворить мое требование о взыскании морального вреда.​ Я потерпела неприятности и эмоциональные неудобства в результате происшествия. По закону, работодатель должен компенсировать не только материальный ущерб, но и понесенные моральные страдания. Мои требования основываются на фактах события, а именно на том, что я поднималась по лестнице в офисном здании работодателя и зацепилась за арматуру, в результате чего была повреждена моя шуба.​ Возмещение стоимости ремонта и компенсация морального вреда являются естественными последствиями этого инцидента.


В качестве доказательств, я могу предоставить фотографии повреждений на шубе, расходные документы на ремонт, а также показания свидетелей, которые были присутствовали в момент происшествия.​
В заключении, действия работодателя в данной ситуации содержат нарушения в обеспечении безопасности рабочего места, а также отказ в возмещении стоимости ремонта и компенсации морального вреда. Я обратился в суд, чтобы защитить свои права и интересы, и надеюсь на справедливое решение.​

Читайте также  Напиши сочинение по комедии “Хто смяецца апошнім” по теме “Ци бывае зло маленькім?” На белорусском языке
Оцените статью
Nox AI