Я считаю, что указанное дополнение в правилах внутреннего распорядка, позволяющее администрации вводить денежный штраф за изготовление бракованной продукции, полностью законно.
Во-первых, следует отметить, что имеющаяся фраза ″взыскание за нарушение трудовой дисциплины″ является общим понятием, подразумевающим применение различных мер воздействия в случае нарушения трудовых правил. Денежный штраф в данном случае может быть одним из таких мер воздействия.
Во-вторых, оно отражает интересы компании в поддержании высокого качества выпускаемой продукции и заинтересованности в минимизации браков. Денежный штраф может служить мотивирующим фактором для работников соблюдать установленные стандарты качества и избегать бракованного производства.
Также, стоит отметить, что данное дополнение должно быть правильно применено и соответствовать законодательству. В некоторых странах может быть установлено ограничение на размер денежных штрафов, поэтому необходимо убедиться, что эта мера не нарушает закон.