1. В данном случае можно сказать, что нарушение кассовой дисциплины имеет место быть. Работник взял деньги на командировку, однако не отчитался по выданным ему под отчет наличным и уехал в командировку со своими остатками.
2. Когда работник связался из командировки с просьбой перечислить ему недостающую сумму на заработную платную карту, его просьба была удовлетворена. Это означает, что он получил под отчет новую сумму, не отчитавшись по ранее выданной.
3. Таким образом, работник получил дополнительные средства без необходимого отчета. Это нарушает кассовую дисциплину, так как он не учел обязательное правило отчитываться по выданным ему наличным средствам.
4. Важно отметить, что кассовая дисциплина является важной составляющей финансового управления организации. Она позволяет контролировать расходование денежных средств и предотвращает их неправомерное использование.
5. Правильным решением в данной ситуации было бы требовать от работника незамедлительного отчета по выданным ему наличным средствам перед перечислением дополнительной суммы на его заработную платную карту.
6. Таким образом, в данной ситуации ответ ″А. Да, работник получил под отчет новую сумму, не отчитавшись по ранее выданной″ является верным. Работник нарушил кассовую дисциплину, получив дополнительные средства без необходимого отчета.