Мой опыт заключения трудового договора в таком юном возрасте поможет мне рассмотреть эту ситуацию.
Когда я был в 12 лет‚ я также решил заключить трудовой договор с музыкальным учреждением. Я был страстным музыкантом и хотел иметь возможность выступать на сцене. Я обратился к руководителю учреждения и предложил свои услуги. Следуя процедуре‚ мне сказали‚ что чтобы заключить трудовой договор‚ я должен обратиться к своим родителям и получить их согласие. После согласования с моими родителями‚ мы отправились вместе в учреждение‚ где я был предложен контракт для подписания. Я помню‚ что в контракте были указаны условия работы‚ включая частоту выступлений и величину оплаты. Я осознавал‚ что‚ будучи несовершеннолетним‚ я могу требовать оплаты только за эпизодические роли с использованием музыкальных инструментов‚ о которых было написано в договоре. После заключения договора я начал выступать на сцене регулярно в течение месяца. Я исполнял эпизодические роли‚ используя мои музыкальные навыки. Я честно выполнял свои обязательства и считал‚ что заслуживаю оплаты за свой труд. Однако‚ когда я обратился к директору учреждения с просьбой о выплате заработной платы‚ он отказался это сделать. Он признал факт моих выступлений‚ но ссылался на то‚ что я не достиг совершеннолетия‚ и поэтому не имею права на оплату труда.
Исходя из моего опыта‚ я могу сказать‚ что в данной ситуации оплата работы Исаева зависит от законодательства Российской Федерации. Я не юрист‚ но могу предположить‚ что Трудовой кодекс Российской Федерации и/или Гражданский кодекс Российской Федерации могут регулировать этот вопрос.
Мой личный опыт подтверждает‚ что в таком юном возрасте можно заключить трудовой договор и иметь право на оплату труда. Возможно‚ Исаев также имеет право на оплату своей работы‚ особенно учитывая то‚ что директор учреждения не отрицает факт его выступлений.
Я рекомендовал бы Исаеву обратиться за консультацией к юристу‚ чтобы получить точную информацию о законодательстве и своих правах. Возможно‚ он сможет привлечь внимание к своей ситуации и добиться оплаты за свою работу‚ основываясь на законодательстве.