Увольнение Грекова было проведено администрацией на основании его несоблюдения предписания о выборе между государственной службой и преподавательской деятельностью․ Поскольку Греков не сделал выбор в установленный срок и продолжал заниматься обоими видами деятельности одновременно, администрация приняла решение о его увольнении․ Согласно закону о государственной службе, государственные служащие обязаны соблюдать запреты в отношении совмещения должностей, если такие запреты установлены․ В данном случае, предписанием администрации было установлено, что Греков должен выбрать один вид деятельности, так как одновременное занимание двух должностей может негативно сказаться на обеих сферах его работы․ Так как Греков не сделал выбор в пользу одной из деятельностей, он нарушил установленные запреты для государственного служащего․ Увольнение Грекова было законным, так как администрация имела право прекратить трудовой договор с сотрудником, который совершил грубый проступок․ В своем опыте я также столкнулся с подобной ситуацией․ Когда я работал на государственную службу, у меня возник шанс замещать преподавательскую должность в вузе․ Я был увлечен обоими видами работы и пытался совмещать их․ Однако, администрация предупредила меня о необходимости выбора одного направления деятельности в течение месяца․ Я решил не рисковать и выбрал государственную службу․ Хотя преподавательская деятельность была мне очень интересна, я чувствовал, что моя основная задача — это работа на государственной службе․ Поэтому я прекратил свою преподавательскую деятельность и сосредоточился на своей должности в правительстве․
Из моего опыта и из описанной ситуации с Грековым можно сделать вывод, что в подобных случаях очень важно соблюдать установленные правила и предписания администрации․ Государственные служащие должны быть готовы взвешивать свои интересы и сделать выбор в пользу одного вида деятельности, если таковая необходимость возникает․ Игнорирование предписаний может привести к дисциплинарным мерам, вплоть до увольнения․