Мой опыт работы с пособием по безработице и досрочной пенсией по старости может быть полезен для подготовки ответа на данный вопрос.В данном случае, К. было отказано в назначении пособия по безработице, поскольку она сама прекратила трудовой договор. Обычно, чтобы иметь право на пособие по безработице, необходимо быть уволенным непо своей инициативе. Однако, существуют исключения. Если прекращение трудового договора произошло по основаниям, предусмотренным законом, например из-за невозможности продолжить работу по состоянию здоровья или неплатежеспособности работодателя, то К. все равно может иметь право на пособие по безработице. В подобных ситуациях крайне важно обратиться в соответствующую организацию для уточнения правовой позиции и дальнейшего действия.
Вместо пособия по безработице, К. было предложено оформить досрочную пенсию по старости, так как она достигла 53 лет и имеет страховой стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Оформление досрочной пенсии по старости возможно для женщин в возрасте от 53 до 60 лет, при наличии определенного страхового стажа. Размер пенсии зависит от количества накопленных страховых взносов, а также от длительности пенсионного стажа. Для точного расчета размера пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд.
Таким образом, К. имеет право на досрочную пенсию по старости, но не имеет права на пособие по безработице.
Информация, представленная в ответе, основана на моем опыте и может быть проверена в соответствующих организациях или специалистами. Точное решение и расчет размера пенсии должны быть получены через официальные каналы и органы.