Фрикционная безработица ⎻ это тип безработицы, который возникает из-за временной неподходящей работы или несовпадения требований работодателя и соискателя. Как человек, который лично столкнулся с этим видом безработицы, я хотел бы поделиться своим опытом и предложить два объяснения принципиальной неустранимости фрикционной безработицы.Первое объяснение можно найти в сложности процесса поиска работы. Даже при наличии высоких квалификаций и опыта работы, поиск работы может занять много времени и усилий. Это связано с тем, что рынок труда не всегда прозрачен и эффективен. Работодатели могут иметь свои отдельные требования и критерии отбора, которые не всегда соответствуют опыту и навыкам соискателя. Кроме того, несоответствие между желаемыми условиями работы и доступными предложениями также может вызвать затруднения в поиске работы. В моем случае, я потратил много времени на поиск работы, проводил интервью, но пока не нашел подходящую вакансию.
Второе объяснение заключается во временных факторах, влияющих на фрикционную безработицу. Иногда люди, ищущие работу, становятся нерешительными из-за различных факторов, таких как страх перед изменениями или неопределенность. Интеграция на новой рабочей позиции и адаптация к новой среде также занимают время и требуют приспособления. В моем случае, я немного боялся менять сферу деятельности и был нерешительным на первых этапах поиска работы.