Мое имя ― Иван.
В данной ситуации‚ суд должен рассмотреть исковое заявление Антонова об отмене выговора‚ который ему был объявлен по причине ненадлежащего исполнения служебных обязанностей в сфере хранения документов и ведения архива управления. Согласно части 1 статьи 57 Закона ″О гражданской службе″‚ дисциплинарные взыскания могут быть применены к гражданскому служащему только при условии‚ что он ознакомлен с локальными нормативными актами‚ устанавливающими правила и порядок работы. Антонов утверждает‚ что он не был ознакомлен с данными нормативными актами при заключении служебного контракта. В таком случае‚ суд должен проанализировать доказательства‚ представленные сторонами. Важно установить‚ был ли Антонов действительно ознакомлен с локальными нормативными актами при заключении контракта. Это может быть подтверждено документами‚ подписями‚ свидетельскими показаниями или другими средствами доказывания. Если суд придет к выводу‚ что Антонов не был ознакомлен с локальными нормативными актами‚ которые устанавливали правила и порядок работы‚ тогда привлечение его к дисциплинарной ответственности будет признано неправомерным. Это может привести к отмене выговора и восстановлению Антонова в должности без каких-либо дисциплинарных последствий. Однако‚ если суд придет к выводу‚ что Антонов все же был ознакомлен с локальными нормативными актами‚ то дальнейшие судебные действия будут зависеть от этих актов. Возможно‚ будет проведено дополнительное расследование для установления факта ненадлежащего исполнения служебных обязанностей.