Личный опыт⁚ К сожалению, я не имел опыта работы в государственной службе и никогда не находился в подобной ситуации, но я могу поделиться информацией, которую мне удалось найти. Согласно Федеральному закону ″О гражданской службе Российской Федерации″, гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности на определенный срок для урегулирования конфликта интересов. В этот период, он не выполняет должностные обязанности. С одной стороны, если гражданскому служащему не выплачено денежное содержание за время его отстранения, это может показаться несправедливым. Ведь по сути, он все еще остается на государственной службе и должен получать вознаграждение за свою работу. Однако, с другой стороны, отстранение гражданского служащего связано с нарушением этических норм, а именно ⎻ с конфликтом интересов. Конфликт интересов означает, что у гражданского служащего возникают интересы, которые противоречат его должностным обязанностям и могут повлиять на объективность его работы. Таким образом, его отстранение на определенный срок для урегулирования конфликта интересов является мерой предотвращения коррупции и поддержания этических стандартов государственной службы. В соответствии с Федеральным законом ″О гражданской службе Российской Федерации″, гражданский служащий, отстраненный от замещаемой должности гражданской службы на период урегулирования конфликта интересов, не имеет права на получение денежного содержания за этот период, так как он не выполняет должностные обязанности. Это обосновывает отсутствие выплаты за указанный период.
Важно отметить, что это действие выполняется в интересах недопущения коррупции и обеспечения независимости и объективности государственной службы. Конфликт интересов может иметь серьезные последствия для доверия к системе государственной службы и принципам её работы.