Изберите наилучшую линию поведения. В вашем учреждении есть работа, которую вы хотели бы делать. Но вам поручают другую, для вас неинтересную, нетворческую. Какой из семи вариантов действия вы изберете? Обоснуйте. Если я оказался в ситуации, когда мне поручают работу, которая не связана с моими интересами и творческим потенциалом, я бы выбрал следующую линию поведения⁚ продолжить корпеть над тем, что мне поручают, в надежде на то, что моя преданность делу будет вознаграждена. Я придерживаюсь такого подхода по нескольким причинам. Во-первых, каждая работа, даже если она неинтересна и нетворческая, может быть ценной для развития моих навыков и опыта. В процессе выполнения такой работы я могу научиться новым навыкам и приобрести знания, которые могут оказаться полезными в будущем. Никогда не знаешь, какая работа может помочь тебе в дальнейшем. Во-вторых, сохранение плохого настроения и недовольства не приносит пользы ни мне, ни моим коллегам. Жаловаться или выражать свое негодование перед другими сотрудниками может создать напряженную атмосферу в коллективе. Вместо этого, я предпочитаю сосредоточиться на своей работе и стараться выполнять ее наилучшим образом.
В-третьих, непосредственное обращение к руководству или высшему руководству может считаться неуважением к коллективу и руководству. Перед тем как писать письмо или разговаривать с начальством, я бы постарался разобраться в причинах такого назначения и выяснить, почему именно мне поручили данную работу. Возможно, у руководителя есть веские причины для такого решения.
В-четвертых, публично говорить о том, что я рассчитываю получить работу в другой фирме может создать негативное впечатление о моей преданности текущему работодателю и команде. Как я уже отметил, решение о работе может быть обоснованным и короткосрочным, и я бы не хотел демонстрировать неподходящую реакцию или ненадлежащее отношение к своей работе.
В итоге, выбрав линию поведения, которая предполагает продолжение работы, я сохраняю возможность узнать что-то новое, сохраняю позитивное отношение к своей работе, и поддерживаю хорошие отношения с коллегами и руководством. В конечном счете, это может помочь мне продвинуться в карьере и достичь своих целей.