[Решено] Компания «Х» решила сосредоточить свои усилия на международном рынке рекламы. Руководство...

Компания «Х» решила сосредоточить свои усилия на международном рынке рекламы. Руководство компании понимает, что между американскими и азиатскими фирмами существует различия в культуре и менталитете, которое влияет на покупательское поведение.

Оцените отношение американской и японской компании к следующим вопросам:

ориентация на время;

принятие решения одним человеком или правило большинства;

ориентация на достижения результата;

ориентация на действие;

длительность и глубина делового сотрудничества.

(1) Смотреть ответ
Данный ответ сгенерирован автоматически нейросетью, если Вы не нашли ответ на свой вопрос, попробуйте спросить нейросеть самостоятельно, для получения необходимого результата.
Это бесплатно.
Спросить нейросеть бесплатно

Ответ нейросети NoxAI

В последнее время компания ″Х″ решила сфокусировать свои усилия на международном рынке рекламы, и мы начали активно заниматься разработкой стратегий для проникновения в американский и азиатский бизнес-сегменты. Однако, руководство нашей компании осознает, что существуют существенные различия в культуре и менталитете между американскими и азиатскими фирмами, которые непосредственно влияют на покупательское поведение.​Одним из важных аспектов, на который следует обращать внимание, является отношение американской и японской компаний к ориентации на время.​ В Соединенных Штатах Америки, как и во многих других западных странах, очень ценится пунктуальность и уважение к чужому времени. Например, встречи и деловые встречи обычно начинаются и заканчиваются вовремя.​ С другой стороны, в Японии крайне важна понимание и соблюдение понятия ″уважение к времени″.​ Японцы склонны к установлению длительных и глубоких деловых отношений, которые требуют времени и терпения.​

При принятии решений также присутствуют различия между американскими и японскими компаниями. В США часто используются методы голосования или правило большинства при принятии решений.​ Однако, в Японии принятие решений основано на консенсусе и учитывает мнение всех заинтересованных сторон.​ Японские компании стремятся к гармонии и предпочитают убедить каждого, чтобы достичь согласия.​
Насчет ориентации на достижение результата, американские компании, как правило, более фокусированы на конечной цели и ставят акцент на индивидуальные достижения.​ Результативность и эффективность являются приоритетами для американских бизнесменов.​ С другой стороны, японские компании обычно ориентированы на процесс работы и делают акцент на коллективных усилиях. Они склонны к продолжительному и системному подходу в достижении результатов.​
Ориентация на действие также имеет свои отличия.​ В США принято сразу переходить к делу, добиваться результата и быстро решать проблемы.​ В Японии же уделается большое внимание планированию, подготовке и выстраиванию надежных процедур. Японские компании склонны к тщательному анализу и обдумыванию каждого шага перед выполнением.​
Наконец, длительность и глубина делового сотрудничества также отличаются между американскими и японскими компаниями. В США привычно заключать сделки на короткий срок и на основе существующих знакомств.​ В Японии же деловые отношения обычно строятся на длительное время, основываясь на взаимном доверии и прочной связи между компаниями.​

Читайте также  Выявите особенности распределения температуры и осадков в Севастополе. Опишите, какой тип климата преобладает в вашей местности. Почему вы сделали такой вывод?Кратко
Оцените статью
Nox AI
Добавить комментарий