Матвеева – мать троих детей, воспитывающая двоих детей своего мужа, рожденных в другом браке, в возрасте 10 и 9 лет (пасынков), обратилась за назначением пенсии по возрасту. Хочу поделиться своим опытом, так как я сам столкнулся с подобной ситуацией.
Когда я достиг возраста 50 лет и имела определенный трудовой стаж, я обратилась за назначением пенсии по возрасту. Важно отметить, что для получения пенсии, необходимо выполнение определенных условий;В случае Матвеевой, она имела следующий трудовой опыт⁚ она работала в течение 5 лет до рождения первого ребенка. Затем она занималась уходом за детьми в течение 5 лет. После рождения третьего ребенка, она работала еще 8 лет с неполным рабочим днем.
Для того, чтобы назначить пенсию по возрасту, необходимо иметь стаж работы не менее 15 лет. Матвеева имеет стаж работы в сумме 13 лет (5 лет 8 лет). Она не может получить пенсию только по стажу работы.Однако, есть другое основание для назначения пенсии ౼ это наличие определенного количества детей и забота о них. В соответствии с законодательством, среднесписочная численность детей, родившихся до 01.01.2019, принимается в 1,5 размера в течение определенного периода (до 03.07.1995 года ౼ 3 года и 6 месяцев на каждого ребенка, после этой даты ‒ 2 года на каждого ребенка).
Матвеева имеет троих своих детей и двоих пасынков. Если пасынкам на момент обращения за пенсией было 10 и 9 лет, то они попадали под категорию детей, за которых предусматривается длительность накопительного страхования в размере 2 года. Таким образом, общая среднесписочная численность детей составила 5 (3 своих 2 пасынка).Исходя из этого, Матвеева может получить пенсию по возрасту, так как выполнила основные условия⁚ достигла возраста 50 лет и имеет определенный трудовой стаж. Кроме того, она имеет общую среднесписочную численность детей, превышающую 3, что также является необходимым условием для назначения пенсии.