На одном из рабочих собраний, когда я говорил о проблеме реконструкции нашего предприятия, я столкнулся с неприятной ситуацией. В зале сидели несколько моих противников, которые явно были против принятия моих предложений руководством. Они не только задавали мне каверзные вопросы, но и делали едкие замечания, а иногда даже были резкими в своих выпадах против меня лично и против моих предложений. Честно говоря, такие ситуации могут очень сильно подорвать самоуверенность и мотивацию. Однако, я решил не позволить им повлиять на меня. Я понимал, что у меня есть хорошие предложения и я знал, что они могут принести пользу предприятию. Вместо того чтобы впасть в оборону или начать возмущаться, я решил использовать эту ситуацию в свою пользу. После очередного едкого замечания, я взял глубокий вдох и сказал что-то вроде⁚ ″Большое спасибо за вашу остроту и критику. Я понимаю, что вы видите эту ситуацию иначе, и я ценю ваши точки зрения. Однако, я самостоятельно провел анализ и пришел к таким-то выводам. Я считаю, что наши предложения могут значительно улучшить работу нашего предприятия, и хотел бы попросить коллег взять их во внимание″. Это было моим способом сохранить спокойствие и нейтральность в такой неприятной ситуации. Я показал, что ценю мнение противников и не отрицаю их аргументы, но одновременно подчеркнул свою уверенность в правильности моих предложений. Конечно, такой подход не гарантирует полного успеха, но он помог мне сохранить достоинство и продолжать защищать свои идеи. Важно помнить, что важно оставаться профессиональным и не опускаться до уровня противников. К тому же, такой подход может вызвать уважение у других членов коллектива, которые суть в глубину делают свою оценку ситуации.
[Решено] На одном из рабочих собраний Вы говорите о проблеме реконструкции Вашего предприятия. У Вас...
На одном из рабочих собраний Вы говорите о проблеме реконструкции Вашего предприятия. У Вас довольно хорошие предложения по этому вопросу, но в зале сидят несколько Ваших противников, которые не хотят, чтобы Ваши предложения были приняты руководством. Они задают Вам каверзные вопросы, делают едкие замечания, резкие выпады
против Вас лично и против Ваших предложений. После очередного такого замечания Вы говорите: …..
Данный ответ сгенерирован автоматически нейросетью, если Вы не нашли ответ на свой вопрос, попробуйте спросить нейросеть самостоятельно, для получения необходимого результата.
Это бесплатно.
Спросить нейросеть бесплатно