На предприятии‚ где я работал‚ я столкнулся с ситуацией‚ когда стоимость основных средств возросла на 6%. Это был значительный рост‚ который имел большое влияние на финансовое положение компании. На конец года стоимость основных средств составила 42 400 тыс руб.
Одновременно с ростом стоимости основных средств‚ мы также столкнулись с сокращением численности производственных рабочих на 4% или на В человек (точное значение численности производственных рабочих не указано в вашем вопросе).Для определения относительного изменения фондовооруженности на конец года‚ нам необходимо рассчитать отношение стоимости основных средств к численности производственных рабочих.Фондовооруженность на конец года можно определить по формуле⁚
Фондовооруженность (Стоимость основных средств) / (Численность производственных рабочих)
Подставив известные значения‚ получаем⁚
Фондовооруженность 42 400 тыс руб / (Численность производственных рабочих)
К сожалению‚ в вашем вопросе нет конкретного значения численности производственных рабочих на конец года‚ поэтому я не могу рассчитать точное относительное изменение фондовооруженности.Однако‚ если у нас есть начальное значение численности производственных рабочих и известно‚ что она сократилась на 4%‚ мы можем использовать это начальное значение‚ чтобы дать общую картину изменений.Рассмотрим ситуацию‚ когда начальная численность производственных рабочих составляла В1 человек. С учетом сокращения на 4%‚ новая численность рабочих будет составлять⁚
Численность производственных рабочих В1 ⸺ (В1 * 0.04) В2 человек
Теперь мы можем пересчитать фондовооруженность на конец года⁚
Фондовооруженность 42 400 тыс руб / В2 человек
Таким образом‚ зная значения начальной численности производственных рабочих и стоимости основных средств‚ а также предполагая сокращение на 4%‚ мы можем определить относительное изменение фондовооруженности на конец года.
Это лишь пример того‚ как можно рассчитать относительное изменение фондовооруженности на предприятии. Конкретные значения и результаты будут зависеть от реальных данных и условий вашей компании.