Управление ⎼ это явление, которое можно одновременно отнести и к науке, и к искусству. Какой-то определенный абсолютный ответ на вопрос, что же является главным составляющим управления, не существует. Я считаю, что управление ⸺ это искусство, которое зиждется на научных принципах.Управление, в первую очередь, требует знания, образования и навыков от руководителя. Руководитель должен иметь умение анализировать данные, прогнозировать и планировать, принимать взвешенные решения. Все это можно отнести к научной составляющей управления. Для успешного руководителя важно уметь анализировать рынок, изучать конкурентов, анализировать данные, планировать бюджет и ресурсы. Это является результатом научных исследований и полученной на их основе информации.
Однако управление также требует креативного подхода и нестандартных решений. Как в искусстве, руководитель должен обладать интуицией, мастерством и вдохновением, чтобы достичь поставленных целей. Он должен уметь мотивировать своих сотрудников, строить командную работу, принимать решения в ситуациях неопределенности и неожиданности. В этом и заключается искусство управления.
Я сам имел возможность опробовать на себе и научную, и искусственную стороны управления. Во время своей работы в роли руководителя я обращался к научным исследованиям и методикам, чтобы принимать обоснованные решения и планировать деятельность своей команды. Однако одними научными знаниями недостаточно было достичь тех результатов, которые я ожидал. Я также использовал свое интуитивное искусство управления, изучая индивидуальные особенности и потребности своих сотрудников, и создавая атмосферу, в которой они чувствовали себя мотивированными и вдохновленными.