Я считаю, что аргументы начальника отдела кадров не являются достаточными основаниями для отказа в приеме гражданина на должность специалиста в налоговую инспекцию. Родственные связи ни в коем случае не должны являться препятствием для участия в конкурсе и занятия должности в государственных органах.
В законодательстве Российской Федерации установлены определенные ограничения, касающиеся совместной государственной службы родственников. Конституция РФ гарантирует каждому гражданину равные возможности при трудоустройстве и запрещает любую дискриминацию на основе родственных связей.
Тем не менее, Федеральный закон ″О государственной гражданской службе″ устанавливает некоторые ограничения в случаях, когда близкие родственники занимают должности руководителей или должности, непосредственно подчиненные той должности, на которую претендует гражданин. Например, одновременное служебное положение близких родственников влияет на возможность назначения гражданина на должность должностного лица, в отношении которого существует подчинение.
Однако, поскольку в данном случае родственные связи между претендентом и руководителем районной налоговой инспекции являются братскими, а не влияют на прямое подчинение, нет законных оснований для отказа в приеме на работу. Такое решение начальника отдела кадров может быть рассмотрено как проявление нарушения принципов равенства и недискриминации, которые должны соблюдаться в государственных органах.