Я лично столкнулся с похожей ситуацией, когда работал на стройке и получил травму. Мне кажется, что это вопрос должен решаться с точки зрения законодательства о страховой защите работников. В данном случае, работодатель отказался выплачивать страховое возмещение моему коллеге, ссылаясь на неосторожное обращение с электроинструментом. Однако, я считаю, что это не является достаточной причиной для отказа. Законодательство о страховой защите работников предусматривает возмещение материального ущерба в случае производственной травмы, которая произошла вне зависимости от вины работника. То есть, если рабочий находился на территории работодателя и занимался своими прямыми обязанностями, вне зависимости от причины травмы, он имеет право на страховые выплаты. Конечно, в данном случае нашему работнику следовало быть более осторожным при работе с электроинструментом. Но это не означает, что он должен быть оставлен без возмещения. Тем более, что работодатель обязан предоставлять безопасные условия труда и подготовку сотрудников к использованию инструментов. Поэтому, я считаю, что рабочий имеет все права на страховые выплаты; Работодатель должен принять ответственность за несоблюдение правил техники безопасности и обеспечить должное возмещение пострадавшему сотруднику.
Важно помнить, что каждая ситуация может рассматриваться индивидуально, и конечное решение будет зависеть от законодательства и документов, подтверждающих происшествие. Однако, в случае нарушений со стороны работодателя, я советую обратиться за юридической помощью, чтобы защитить свои права и получить должное возмещение.