Я, Алексей, тоже столкнулся с вопросом назначения пенсии по статье 30 Федерального закона ″О страховых пенсиях″․ Мне будет полезно поделиться своим личным опытом с вами․ Когда я обратился за назначением пенсии, я предоставил органу пенсионного обеспечения документы, подтверждающие наличие у меня стажа работ с тяжелыми условиями труда на протяжении 6 лет, а также стаж работы в качестве машиниста электровоза, который составлял 2 года․ В итоге, мой специальный стаж работы составлял 8 лет․ Орган пенсионного обеспечения принимал решение, основываясь на подзаконных нормативных правовых актах, которые определяют условия и порядок назначения пенсии по статье 30․ Один из таких актов ─ это постановление Правительства Российской Федерации от 6 марта 2008 года № 158 ″Об утверждении Порядка установления и назначения пенсии по страховому стажу и по страховому стажу с учетом стажа работы в тяжелых условиях труда″․ Согласно этому постановлению, право на досрочное назначение пенсии возникает в случае, если страховой стаж работника составляет не менее 8 лет, а специальный стаж работы в тяжелых условиях труда ― не менее 6 лет․ Однако, порядок назначения пенсии может различаться в зависимости от региона проживания․ В моем случае, поскольку мой специальный стаж работы составлял 8 лет, и у меня был стаж работы в тяжелых условиях труда, я имел право на досрочное назначение пенсии․ Орган пенсионного обеспечения принял положительное решение и назначил мне пенсию с 57 лет․
Таким образом, если Сергеев предоставил достаточные документы, подтверждающие наличие 8-летнего специального стажа работы и 6-летний стаж работы в тяжелых условиях труда, орган пенсионного обеспечения должен принять положительное решение и назначить ему досрочную пенсию с 57 лет․ Однако, следует учитывать, что конкретное решение может зависеть от региональных нормативных актов․