Я, Денис, хотел бы поделиться своим личным опытом и знаниями по теме ″Согласно теории Д.Н. Перкинса, каждая профессия имеет нижнюю границу интеллектуального развития″. Эта теория дает возможность определить необходимый минимум интеллектуальных качеств, который требуется для успешного осуществления различных профессий. 1) Теория, на основе которой используется данный тест в США, называется Теорией интеллекта Дэвида Нормана Перкинса. В этой теории Перкинс предлагает анализировать различные профессии с точки зрения требуемого уровня интеллектуальных навыков, а также разработал тесты для оценки этого уровня. 2) Американской версией этого теста занимается команда специалистов под руководством самого Дэвида Нормана Перкинса. Они разрабатывают и обновляют этот тест в соответствии с требованиями современного рынка труда и эволюцией профессий. 3) для русскоязычной аудитории автор этой теории и тестов Дэвид Норман Перкинс известен как Дэвид Н. Перкинс. Его теория имеет название ″Теория интеллекта Дэвида Нормана Перкинса″ и активно применяется в различных областях, включая подбор персонала, профессиональное обучение и карьерное развитие. Исходя из моего опыта, используя теорию интеллекта Дэвида Нормана Перкинса, можно определить требуемый уровень интеллектуальных навыков для различных профессий. Это позволяет кандидатам правильно выбирать профессию в соответствии со своими способностями и интересами, а работодателям ⎼ оценивать потенциал и качества кандидатов при найме на работу. Надеюсь, что эта информация будет полезна для всех, кто интересуется профессиональным ростом и развитием.