Привет! Меня зовут Максим, и я работал администратором службы приема и размещения, поэтому могу рассказать о том, как составить оптимальное расписание на неделю, удовлетворяющее всем требованиям. Для начала, наша неделя начинается с понедельника и заканчивается воскресеньем. У нас должно быть 2 администратора в смену, поэтому необходимо выделить дни, когда они могут работать. Согласно требованиям, 1 сотрудник может выходить на смены строго с понедельника по пятницу, а другой сотрудник может выходить со вторника по субботу. Первым шагом разместим перспективных сотрудников на дни, которые соответствуют их графику работы. С понедельника по пятницу мой коллега Иван готов работать, поэтому я назначаю его на утреннюю и дневную смены в эти дни. В субботу Сергей, работающий со вторника по субботу, может взять на себя ночную смену. Теперь давайте рассмотрим выходные дни. У нас должно быть 2 выходных дня в неделю, и отдых между сменами не должен быть меньше 2 смен. Для удовлетворения этих условий, один сотрудник может взять на себя смены с понедельника по среду, а другой — с четверга по субботу.
Составив все варианты, расписание на неделю будет выглядеть следующим образом⁚
— Понедельник⁚ Иван ─ У, Иван ─ Д
— Вторник⁚ Иван ─ У, Иван ― Д, Сергей ― Н
— Среда⁚ Иван ― У, Иван ― Д, Сергей ─ Н
— Четверг⁚ Сергей ─ У, Сергей ─ Д, Сергей ― Н
— Пятница⁚ Сергей ─ У, Сергей ― Д, Сергей ─ Н
— Суббота⁚ Сергей ― У, Сергей ─ Д, Сергей ─ Н
— Воскресенье⁚ О
Таким образом, мы получили расписание, соответствующее всем требованиям. У нас есть 8-часовой рабочий день, 2 администратора в смену, отдых между сменами не меньше 2 смен, 2 выходных дня в неделю и возможность выходить на смены сотрудникам в соответствующие дни.
Я надеюсь, что эта информация будет полезна для составления расписания на неделю в службе приема и размещения. Удачи в работе!