Привет! Меня зовут Максим‚ и я работаю в службе СПИР уже несколько лет. Хочу рассказать‚ как я составляю расписание на неделю для наших сотрудников. Конечно‚ в каждой компании могут быть нюансы‚ но я поделюсь своим опытом‚ который‚ я надеюсь‚ будет полезен для вас.Первым шагом я определяю‚ сколько смен будет на протяжении недели. Учитывая‚ что у нас 8-часовой рабочий день‚ каждый сотрудник должен отработать 5 дней в неделю‚ поэтому нужно иметь в распоряжении 10 смен.
Далее устанавливаю‚ что должно быть два администратора в каждую смену‚ то есть в одной смене работает 2 сотрудника. Отсюда следует‚ что нам нужно 5 смен по два человека на каждую.
Теперь решим‚ как разделить выходные дни и отдых между сменами. Что касается выходных‚ я предпочитаю‚ чтобы они были не совместными. То есть‚ смотря на условие‚ что двое сотрудников могут выходить на смены только с понедельника по пятницу‚ я выбираю выходные на субботу и воскресенье.
Что касается отдыха между сменами‚ каждому сотруднику должно быть предоставлено не меньше 2 смен для отдыха. C учетом того‚ что у нас 10 смен на неделе‚ у каждого сотрудника будет отработано 5 смен‚ оставляя 5 смен для отдыха. Делю эти смены на половину и распределяю с понедельника по пятницу. Например‚ первый сотрудник будет отдыхать в понедельник и вторник‚ второй сотрудник ― в среду и четверг‚ и т.д..
Итак‚ вот готовое расписание⁚
Понедельник⁚ отдыхает первый сотрудник
Вторник⁚ отдыхает первый сотрудник
Среда⁚ отдыхает второй сотрудник
Четверг⁚ отдыхает второй сотрудник
Пятница⁚ оба сотрудника работают в смене
Суббота⁚ оба сотрудника отдыхают (первый выходной день)
Воскресенье⁚ оба сотрудника отдыхают (второй выходной день)
Таким образом‚ каждый сотрудник отдыхает не менее 2 смен‚ рабочий день составляет 8 часов‚ в смене работает два администратора‚ и у каждого сотрудника есть два выходных дня в неделю.
Надеюсь‚ мой опыт в составлении расписания окажеться полезным для вас. Удачи в организации работы в вашей службе СПИР!