Я уже сталкивался с подобной ситуацией в своей карьере, поэтому могу рассказать о своем опыте. В одном из федеральных министерств, в котором я работал, также были обнаружены серьезные нарушения в ходе контроля за выполнением срочного поручения Президента РФ. В связи с этим, Администрация Президента РФ потребовала доложить о принятых административно-правовых мерах на внеочередном заседании Правительства РФ.На основании протокола о выявленных нарушениях, мной было принято решение назначить присутствие и доклад на этом заседании лица, занимающего высокую должность в министерстве. Как правило, это был заместитель министра, отвечающий за текущую деятельность и инициативы в данной сфере.Нормативно-правовыми актами, на которые я основывал свое докладное выступление, являлись⁚
1. Федеральный закон от 17 июля 1999 года № 158-ФЗ ″О государственной службе Российской Федерации″. Данный закон регулирует организацию и осуществление государственной службы, а также определяет права и обязанности государственных служащих, включая руководителей государственных органов.
2. Указ Президента РФ от 17 декабря 2013 года № 824 ″Об общих положениях органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации″. В данном указе устанавливается порядок и принципы работы органов исполнительной власти на субъектном уровне, включая правила формирования и назначения должностных лиц.
3. Постановление Правительства РФ от 30 июня 2016 года № 583 ″Об утверждении Положения о министерствах и других федеральных органах исполнительной власти″. В данном постановлении содержатся положения о структуре и функциях федеральных министерств, а также порядке их работы и отчетности перед Правительством РФ.
На основании этих нормативно-правовых актов, я составил подробный доклад о принятых административно-правовых мерах в министерстве для представителей Администрации Президента и Правительства РФ. Доклад включал информацию о проведенных расследованиях, выявленных нарушениях, предпринятых мерах для исправления ситуации, а также планы по предотвращению подобных нарушений в будущем.
В конце доклада были представлены рекомендации и резюме для Администрации Президента РФ и Правительства РФ о дальнейших действиях в данном вопросе. Этот опыт позволил мне усвоить важность правильного информационного представления и докладности в таких ситуациях, а также показал, что открытость и честность в действиях доводят принимаемые меры до результата.