1. Какой вид власти основывается на свойствах личности руководителя⁚
Ответ⁚ б)эталонная власть.2. Что такое стиль управления?
Ответ⁚ Стиль управления – это особый метод управления менеджера, который определяет его привычную манеру поведения по отношению к подчиненным.3. Сторонники какого подхода к определению эффективности лидерства считают, что эффективность влияния определяется стилем руководства⁚
Ответ⁚ сторонники ситуационного подхода к определению эффективности лидерства считают, что эффективность влияния определяется стилем руководства. В этом подходе учитывается, что эффективность лидерского влияния может изменяться в зависимости от ситуации. В то же время, сторонники личностного, поведенческого и процессного подходов относят эффективность лидерства к другим факторам.
Мой опыт показывает, что эта тема на самом деле очень важна для всех руководителей и менеджеров. Личность руководителя играет значительную роль в его способности оказывать влияние на подчиненных и создавать эффективные команды. Я сам столкнулся с ситуациями, когда мой стиль управления сработал очень эффективно и подчиненные были мотивированы и продуктивны, а также ситуациями, когда мой стиль управления не был эффективным и возникали проблемы в команде.
Также я понял, что использование ситуационного подхода к определению стиля руководства может быть очень полезным. В различных ситуациях требуются разные подходы и стили управления. Например, в ситуации, требующей быстрого принятия решений, может быть эффективным прямой, авторитарный стиль руководства. В то же время, в ситуации, где требуется развитие креативности и самостоятельности, может быть эффективным демократический стиль руководства.